מתנות לחג לעובדים
מציג 337–352 מתוך 407 תוצאות
-
תיק גב למחשב נייד עם יציאת USB בצבע אפור
-
תיק גב למחשב נייד עם יציאת USB בצבע כחול
-
תיק גב למחשב נייד עם יציאת USB בצבע כחול
-
תיק גב למחשב נייד עם יציאת USB בצבע כחול
-
תיק גב למחשב נייד עם יציאת USB בצבע שחור
-
תיק גב למחשב נייד עם יציאת USB בצבע שחור
-
תיק גב מהודר למחשב נייד עם גב אורטופדי
-
תיק גב מהודר למחשב נייד עם גב אורטופדי
-
תיק גב מהודר למחשב נייד עם גב אורטופדי וידית נשיאה מתכתית
-
תיק גב מהודר למחשב עם גב אורטופדי ויציאת USB
-
תיק גב מהודר נגד גניבות למחשב נייד עם יציאת USB בצבע שחור/אפור
-
תיק גב מהודר נגד גניבות למחשב נייד עם יציאת USB בצבע שחור/כחול
-
תיק גב שרוכים בצבע אדום
-
תיק גב שרוכים בצבע כחול
-
תיק גב שרוכים בצבע לבן
-
תיק גב שרוכים בצבע שחור
המתנה כמשדר ארגוני: לא רק מוצר – גם מסר
כשהעובדים מקבלים מתנה לחג, הם מקבלים הרבה יותר מפריט – הם מקבלים אישור לכך שמישהו חשב עליהם. מתנות חג לעובדים מבטאות הערכה, שייכות וחיבור, והן גם דרך להעביר ערכים של הארגון – אם תבחרו מתנה סביבתית, למשל, או כזו שנוצרה בעבודת יד מקומית.
זוהי גם הזדמנות לחזק את החיבור בין ההנהלה לעובדים, בין הצוותים השונים, וגם בין העובד.ת עצמם לבין מקום העבודה.
הדרך לבחירה חכמה: כך לא נופלים למתנה גנרית
יש כמה שאלות שכדאי לשאול לפני שבוחרים מתנות חג לעובדים:
-
האם המתנה שימושית או סמלית?
מוצר פרקטי – כמו בקבוק תרמי איכותי או סדנה חווייתית – יכול להיזכר הרבה אחרי החג. -
האם היא משדרת תשומת לב?
מתנה עם הקדשה אישית או עטיפה מושקעת (למשל, שימוש בשקיות נייר איכותיות או קופסה עם הדפס ייחודי) תעשה הרבה יותר רושם. -
האם היא אחידה או מותאמת אישית?
אפשר לשלב – מתנה זהה לכל העובדים עם תוספת קטנה בהתאמה אישית. -
מה התקציב?
לא חייבים להשקיע סכומים גדולים – גם מתנות קטנות עם מחשבה עושות את העבודה.
רעיונות מקוריים למתנות חג לעובדים
-
ערכת בוקר מפנקת לבית – קפה איכותי, גרנולה, ממרח בוטיק וספל ממותג.
-
ערכת חורף/קיץ לפי עונה – צעיף פליז בחורף, תיק חוף עם קרם הגנה בקיץ.
-
מוצרי אופיס ממותגים – מחברות, לוחות שנה, עטים מעוצבים.
-
מארז מתוק עם טוויסט – עוגיות בעבודת יד, דבש, שוקולדים – עטופים בשקיות צלופן שקופות עם סרט אישי.
-
שובר דיגיטלי לבחירה חופשית – מאפשר התאמה לכל סגנון וטעם.
-
מוצר חברתי עם סיפור – למשל מארז שי מעמותה או עסק חברתי.
מתי כדאי לחלק מתנות חג?
הטיימינג משפיע לא פחות מהתוכן. חלוקה ברגע הנכון – יוצרת חוויה.
ההמלצה: לא לחכות לרגע האחרון, אלא לתזמן כשבוע–שבועיים לפני החג. אם אתם שולחים את המתנות לבית העובדים – דאגו להזמין מראש, במיוחד בתקופות עמוסות.
אם תוסיפו ברכה אישית ממנהל.ת הצוות או המנכ"ל.ית – האפקט יוכפל.
במקומות עבודה עם כמה סניפים – שקלו אירוע חלוקה קצר עם תמונות או סרטון שיופץ אחר כך לכלל העובדים.
תכנון חכם – טעויות שכדאי להימנע מהן
-
בחירה במה ש"נשאר מהשנה שעברה" – כל חג הוא הזדמנות חדשה, לא מחזור.
-
שונות תקציבית בין עובדים – גם אם יש דרגים שונים, חשוב לשמור על תחושת שוויון.
-
מוצרים שלא מייצגים אתכם – אם מדובר בארגון ששם דגש על קיימות, לא מתאים לבחור מוצר מזהם או חד־פעמי.
-
חוסר תשומת לב לפרטים הקטנים – כמו אריזה, טקסט בברכה, או עיצוב.
מתנות לחגים לעובדים- מיסטי מוצרי פרסום לעסקים.
אם אתם מחפשים פתרון מקיף, שמבין עובדים, ארגונים וערך מוסף – כדאי לפנות לגורם מתמחה.
אצלנו במיסטי מוצרי פרסום לעסקים תוכלו למצוא מתנות לעובדים לפסח וראש השנה, שי לעובדים לימי הולדת ומתנות לחג לעובדים וללקוחות בעיצוב והתאמה אישית במיוחד בשבילך, צרו איתנו קשר לקבלת הצעת מחיר משתלמת במיוחד!